Alfred BIAOU

Alfred BIAOU

Directeur Général, TALENTS PLUS AFRIQUE ( UEMOA, AFRIQUE)
 

En poste chez GROUPE TALENTS PLUS ( BENIN, ETT, MALI, COTE D'IVOIRE, TOGO)

Précédents : TALENTS PLUS CONSEILS, BRITISH AMERICAN TOBACCO, ECOBANK BENIN

 

    En résumé

    Double compétences en GRH et Organisation (DESS & Master) , Alfred BIAOU totalise 20 ans de riche et variée expérience. Après avoir travaillé dans le secteur bancaire (ECOABNK) et FMCG & Industrie ( BAT), Il a créé depuis février 2005 le cabinet conseil en solutions RH, Talents Plus Conseils. Son expertise a été mise au service de plus de 500 institutions et sociétés. A son actif, il a plus de 5.000 recrus, 500 formations animées, 50 enquêtes salariales conduites, 10 missions d’organisation, 1000 bilans de compétences réalisées. Il a développé et coaché plus de 75 collaborateurs depuis la création du cabinet. Il est un formateur senior et un coach expérimenté. Il est à la Tête des 04 filiales du groupe Talents Plus (BÉNIN, MALI, COTE D'IVOIRE) dont l'effectif 50. Son expertise l'a déjà conduit dans tous les pays de l'UEMOA et bien d'autres: Centrafrique, Ghana, Tchad, Nigeria, Maroc et HAITI.

Parcours

 

Directeur Général

Chez GROUPE TALENTS PLUS ( BENIN, ETT, MALI, COTE D'IVOIRE, TOGO)

De janvier 2009 à aujourd'hui
Le GROUPE TALENTS PLUS CONSEILS, label GRH dans la zone UEMOA dispose à ce jour de 05 filiales: 1- Talents plus conseils Bénin 2- Talents Plus Conseils Mali 3- Talents Plus ETT, Entreprise de Travail Temporaire au Bénin 4- Talents Plus Conseils Cote d'Ivoire 5- Talents Plus ETT ...
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DIRECTEUR ASSOCIE

Chez TALENTS PLUS CONSEILS

De 2005 à 2007
Cabinet conseils en GRH - recrutement: chasseur de tête - développement des outils de GRH: bilan de compétences, fiche de poste, référenctiel de compétences - rémunération: politique, enquête salariale - intérim & placement - Assistance RH: administration du personnel, paie (externalisée) - ...
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HR MANAGER REGION (BENIN- NIGER-TOGO)

Chez BRITISH AMERICAN TOBACCO

De 2002 à 2004
BAT est une industrie de production et de commercialisation de la cigarette En qualité de HR MANAGER pour la région j'avais en charge: - mise en place de la politique du groupe dans la région - la politique local de développement des cadres - la gestion de la rémunération - le ...
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ASSISTANT RH, chargé du recrutement et du développement

Chez ECOBANK BENIN

De 1999 à 2002
Filiale du Groupe bancaire ECOBANK, Ecowas BANK - Missions: assurer les recrutements, gérer le système d'évaluation des performances, gestion des stagiares, gérer la carrière, gestion prévisionnelle des emplois et des ressources Back up du chargé de l'administration, back up du chargé de ...
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Compétences

 
  • Accompagnement
  • Afrique
  • Coaching
  • Communication
  • Conseil
  • Formation
  • Management
  • Ressources humaines
  • Voir toutes les compétences (9)

Langues parlées

 
  • anglais

Centres d'intérêt

 
  • foot
  • promenade
  • réflexion spirituel
  • réligion