Alfred BIAOU

Le GROUPE TALENTS PLUS CONSEILS, label GRH dans la zone UEMOA dispose à ce jour de trois filiales:

1- talents plus conseils Bénin

2- Talents Plus Conseils Mali

3- Talents Plus ETT, Entreprise de Travail Temporaire au Bénin

Développer la stratégie du groupe,
concevoir les outils et méthodologie
développer et animer des formations des consultants interne
développer et animer des formations régionales en GRH, management et leadership
conduire des missions d'études et d'élaboration des outils RH

Cabinet conseils en GRH
- recrutement: chasseur de tête
- développement des outils de GRH: bilan de compétences, fiche de poste, référenctiel de compétences
- rémunération: politique, enquête salariale
- intérim & placement
- Assistance RH: administration du personnel, paie (externalisée)
- formation: RH, management, informatique, anglais professionnel

BAT est une industrie de production et de commercialisation de la cigarette

En qualité de HR MANAGER pour la région j'avais en charge:

- mise en place de la politique du groupe dans la région
- la politique local de développement des cadres
- la gestion de la rémunération
- le recrutement
- la politique sociale
- l'administration du personnel
- mis en oeuvre de la législation

Réalisations: 50 cadres recrutés, 3 enquête salariale, 02 présentations de la politique de sailaire locale au Bord compensation Commity(BCC); 2 présentations de plan de développement au Career development meeting, 03 plans de formation élaborés et mis en oeuvre, conduite de la procé"dure de restructuration au togo et au niger, élaboration des contrat, élaboration de la politique régionale des RH et toutes les procédures RH

Filiale du Groupe bancaire ECOBANK, Ecowas BANK

- Missions: assurer les recrutements, gérer le système d'évaluation des performances, gestion des stagiares, gérer la carrière, gestion prévisionnelle des emplois et des ressources
Back up du chargé de l'administration, back up du chargé de formation

Intérim du DRH